Ha a főnőke beiskolázná, nem mindegy, hogy a képzés kötelező vagy önkéntes. Jól gondolja meg, sokba kerülhet az ingyenes munkahelyi képzés!
A 20 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatoknak is kötelező munkavédelmi képviselőt választani...
Melyek azok a kivételes helyzetek, amikor a bennmaradt szabadság átvihető a következő évre?
A most benyújtott törvénymódosítást azzal indokolják, hogy szükség van a teljesítendő munkaidő és az üzemidő jobb összehangolására...
A benyújtott módosítási javaslat akár 400 óra plusz túlórát is eredményezhet.
Nem történt érdemi változás a Munka törvénykönyve tervezett módosításainak ügyében, így a három éves munkaidőkeret és a 400 óra maximálisan elrendelhető túlóra kérdésében - így értékelték az MTI által megkérdezett
